2020公司董事年度通报：数字化颠覆时代：重塑治理和监管框架
时间：2020-04-14 来源：德勤
采用认知技术会对企业文化造成较大冲击。由机器替代需要扩张的人员规模会让雇员信心大减，甚至削减他们的士气。但是我们需要以史为鉴，虽然技术进步会降低企业对员工的能力要求，但是与时俱进更有助于在人才能力建设方面发现新的契机。管理企业文化中的变化发展已经成为必要条件，如果忽视这点将不可避免地为企业带来风险。
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