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2019年我国智能硬件终端行业进入高速发展阶段 ,以小米、华为为代表的行业大厂凭借自身软件开发能力、用户基数以及完善的产业链多重优势,其各自运营的生态大局已初具规模,以小米MIUI系统和华为手机为控制核心的智能硬件终端产品线规模扩展迅速。

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从技术层面来讲人工智能作为一种技术创新改变了医疗领域的供给端对传统医疗机构的运作方式带来变革; 从市场层面来看人工智能技术为现有医疗工作带来流程改进与效率提升催生巨大增量市场。由此人工智能将对医疗行业形成颠覆性变革 。

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智能客服是在各类技术赋能下,通过客服机器人协助人工进行会话、质检、业务处理,从而释放人力成本、提高响应效率的客户服务形式。而技术的深入发展,将持续拓宽智能客服服务场景与职能边界,使客服功能不仅仅局限于客户服务,更多地向运营管理、营销等环节延伸。

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人工智能+医疗与生命科学即AI医疗已从起步期迈入发展期,AI医疗应用已从早期浮现阶段过渡为深入探索阶段。在该时期与阶段内,医疗数据的安全性得到维护,数据互联互 通建设向数据治理与开发转变,AI医疗影像向多疾病横向拓展与纵向深挖,NLP技术产品领先于 KG、ML技术产品,如CDSS领先于AI制药,个别赛道竞争加剧,可行的商业模式浮出水面。

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移动互联网及物联网的发展催生5G技术。 大带宽、高可靠低时延及大连接是5G的三大优势。 调研结果显示,用户对5G的认知度高,认为5G对生活的影响大。

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人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展、为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的行业;人力资源信息软件服务属于人力资源服务的子行业。在软件产品SaaS化的整体趋势下,HR SaaS产品应运而生。SaaS产品按照所聚焦业务环节或客户行业的不同可分为业务垂直型和行业垂直型两类,HR SaaS即为业务垂直型中聚焦人力资源管理环节的一类产品与本地部署的e-HR软件相比,二者类似之处在于,HR SaaS同样基于人力资源管理方法论,旨在通过对人力资源进行分析、规划、实施和调整,最大化企业人力资源的价值,使其能够有效服务于组织目标;二者区别在于,HR SaaS厂商将应用部署在自有服务器上,企业客户以按需订购的模式通过互联网获得服务。

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2005年《中华人民共和国电子签名法》施行确立可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力标志着电子签名正式进入有法可依的时代。电子签名指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据可用于合同、单证及其他文件的签署。第三方的引入意在解决签署方间的信任问题互联网新兴业态的兴起让传统软件交付的、基于内网系统的电子签章逐步转向基于云服务的第三方电子签名。2019年最新修订的《电子签名法》将涉及土地、房屋等不动产权益转让的从不适用文书中删除电子签名的适用范围得到进一步拓宽。

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区块链将在促进数据共享、优化业务流程、降低运营成本、提升协同效率、建设可信体系等方面发挥重要作用。通过区块链和实体经济深度融合,可有效解决中小企业贷款融资难、银行风控难、部门监管难等问题,保持“产业为本、金融为用”的原则,有效提升金融服务实体经济的能力。《太古宙-2019年中国区块链金融行业研究报告》将通过行业发展及细分领域落地分析展示区块链金融行业现状及趋势。

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聚合支付的发展过程大体经历了三个阶段:第一阶段为2014年至2015年的起步期,随线上支付市场日趋饱和,支付机构争夺的主战场向线下转移,二维码作为线下支付的主要媒介之一开始被大范围普及,由于普及的过程需要大量人力去拓展实体商户,且随着互联网巨头陆续上线支付产品,支付方式日趋多样但零散化,提供支付方式一体化整合服务且具备地推优势的聚合支付迎来发展机遇;第二阶段为2016年至2017年的规模爆发加速期,在这一时期,聚合支付产品快速迭新且被大范围推广,收单外包机构和收单机构纷纷入局,在支付宝和微信的推动下,聚合支付规模爆发;第三阶段是2017年下半年至今的合规发展期,2017年中下旬聚合支付监管政策陆续出台,严查“二清”,行业发展走向健康合规。

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共享充电宝是指企业提供充电租赁设备,用户使用移动设备扫描设备屏幕上的二维码,通过缴纳押金或凭借个人信用免押成为注册用户,即可借走充电宝或连接充电接口获得充电服务,其中移动式设备使用后需归还到附近机柜或其他同品牌运营商下的网点,成功归还后按使用时间计费,如有押金,押金可随时提现并退回账户。

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