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领益智造是全球精密制造领军企业,深度绑定苹果等头部客户,AI驱动下迎来成长新周期。2025年苹果创新大年,其产品出货量增长及硬件升级将带动公司业绩。公司在散热、电池、快充等领域具优势,且向模组、组装延伸提升价值量。预计24/25年归母净利润21.1/29.7亿元,首次覆盖给予“买入”评级。

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大模型技术已经成为人工智能领域的焦点,驱动了AI应用的升级和创新。基于大 规模数据集的预训练,让模型具备了高效处理复杂语言结构、视觉模式以及多模 态信息的能力,促使人工智能在认知理解与决策支持方面迈向更高的阶段。

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「薪智」是隶属于易路旗下、以「Big data+salary+AI」为核心优势的市场人才薪酬数据分析与管理平台。 以人力资源规划、招聘、人才配置、薪酬福利为主要业务场景,平台覆盖人才数据量10亿+,月度新增数据 2000万+,为各行业企业提供多维度市场人才数据:行业职位薪酬数据、人力核心指标数据、人效数据、政 策数据、对标企业招聘动态等,致力于联动组织、部门、员工等共同实现企业人效最大化等目标。

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新冠病毒疫情让全球运作陷于停顿,因此我 们亟需制定智能工作流计划,提高快速应对 能力。智能自动化有助于推动盈利增长,同 时可以降低风险。

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“深化供给侧结构性改革,加快转型升级,培育具有全球竞争力的世界一流企业”是我国电力能源企业共同的目标,“人民美好生活的多样化需求、技术进步催生的新消费形态等所决定的能源、电力供给与社会、市场现实需求的对立统一”是当前电力能源行业的主要矛盾。在推进电力能源企业数字化转型的过程中,要以满足客户的需求为根本目的,以应用为出发点,构建好数字化转型的体制机制,制定和落实好企业数字化转型的行动方案。转型是融合数字经济、人工智能等先进技术创新实现电力能源智能化,优化能源供给,适应需求结构变化,主导构建开放、协同、高效的能源商业体系的过程,也是企业体制机制变革的过程。

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仲量联行“未来办公”模型涵盖五个相互关联的维度。不同的企业和行业鉴于自身特性,对于这五个维度的实践方式和优先级各不相同,但它们每一个都对企业的蓬勃发展至关重要。

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2022年是人工智能(AI)的一个分水岭,ChatGPT,DALL.E和Lensa等几个面向消费者的应用程序发布了,它们的共同主题是使用生成式人工智能-这是人工智能领域的一次范式转换。当前的人工智能使用模式检测或遵循规则来帮助分析数据和做出预测,而Transformer架构的出现则开启了一个新领域:生成式人工智能。生成式人工智能可以通过创建类似于其所训练的数据的新颖数据来模仿人类的创造过程,将人工智能从“赋能者”提升为(潜在的)“协作者”。实际上,Gartner估计,到2025年,超过10%的数据将是由人工智能生成的,预示着一个新时代——人类与(WithTM)机器协作的时代—的到来。

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为了更好地引导企业数字化建设,高效推进数字化升级,帮助用户更好地获取数字化产品技术支持和应用服务,本报告从企业数字化转型技术的发展趋势、技术应用保障体系、技术转型路径需求、构建转型技术发展体系做了系统性论述,提出未来技术发展的五大趋势,并对每一项技术进行了深入详细的探讨,提出了应用解决方案和实现数字化转型的路径建议,为我国产业数字化转型提供有力支撑。

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2020年,新冠疫情使很多中国企业面临巨大冲击。同时,我们也看到更多企业利用这次机会,依托快速演进的数字化学习技术,放慢脚步,为员工进行赋能。在生存问题和增长压力下,企业通过推动数字化学习更紧密地与企业战略和业务进行协同,数字化学习正在发挥更大的价值和影响力。

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中国内地企业境外(港、美)上市的历程可以追溯到半世纪之前。随着中国企业在国际市场话语权的增强以及全球金融市场的一体化融合程度的加深,越来越多的企业开始选择境外上市。

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