2020年开年，贡献了我国60%GDP、50%税收的数千万家中小企业都没有想到在春节假期会因为一场疫情迎来真正的“寒冬”。这场新型冠状病毒不仅让每一位老百姓胆战心惊，更让更多中小企业主们心烦意乱。1月27日，国家宣布2020年春节假期延长至2月2日（正月初九），2月3日（正月初十）正常上班，希望通过延长年假，对疫情的扩散起到一定的支持作用。而更多省份例如广东省则直接宣布企事业单位不得早于2月9日复工。国家希望通过延长放假、远程办公等措施来加强新冠肺炎的防控工作。身为企业肯定要支持，此时的企业不仅要考虑员工们的疫情问题，还要考虑企业的生存与发展问题，疫情返工员工上班如何安排？远程办公如何进行？哪些人力资源管理会受到影响？招聘如何进行？这些残酷又严峻的问题都——摆在企业面前。本周，国内知名人力资源行业网站三茅人力资源网针对近万家中小企业进行一次“疫情后返工情况“的调研，共回收有效问卷近万份。