A full 84% of C-suite executives believe they must leverage Artificial Intelligence (AI) to achieve their growth objectives.Nearly all C-suite executives view AI as an enabler of their strategic priorities. And an verwhelming majority believe achieving a positive return on AI investments requires scaling across the organization.

人工智能是乌镇智库关注的重要方向之一。乌镇智库一直用数据和技术驱动的新方法论，尽可能公正及时地发布行业的报告。也恰因此，我们的工作被广泛地引用。

当前人工智能技术已步入全方位商业化阶段，并对传统行业各参与方产生不同程度的影响，改变了各行业的生态。这种变革主要体现在三个层次。第一层是企业变革：人工智能技术参与企业管理流程与生产流程，企业数字化趋势日益明显，部分企业已实现了较为成熟的智慧化应用。这类企业已能够通过各类技术手段对多维度用户信息进行收集与利用，并向消费者提供具有针对性的产品与服务，同时通过对数据进行优化洞察发展趋势，满足消费者潜在需求。第二层是行业变革：人工智能技术带来的变革造成传统产业链上下游关系的根本性改变。人工智能的参与导致上游产品提供者类型增加，同时用户也会可能因为产品属性的变化而发生改变，由个人消费者转变为企业消费者，或者二者兼而有之。第三层是人力变革。人工智能等新技术的应用将提升信息利用效率，减少企业员工数量。此外，机器人的广泛应用将取代从事流程化工作的劳动力，导致技术与管理人员占比上升，企业人力结构发生变化。

未来智能社会可以在智慧园区里，观察其端倪，体验其先导，实验其前沿。

“Al+安防“行业正处于高速发展的阶段，生态链逐渐完善，市场规模迅速打扩张 ·平安城市的建设推动智慧安防领域的创新与商业兴盛。“Al+安防”在公共安全领域已经实现可视化、网络化、智能化管理。随着人工智能产业化的加快落地，民用安防产品将得到快速发展。根据鲸准数据，截至2022年底，安防行业市场规模将达到近万亿。

目前人工智能商业化在算力、算法和技术方面基本达到阶段性成熟，想要更加落地，解决行业具体痛点， 需要大量经过标注处理的相关数据做算法训练支撑 ，可以说数据决定了 AI 的落地程度。

采用认知技术会对企业文化造成较大冲击。由机器替代需要扩张的人员规模会让雇员信心大减，甚至削减他们的士气。但是我们需要以史为鉴，虽然技术进步会降低企业对员工的能力要求，但是与时俱进更有助于在人才能力建设方面发现新的契机。管理企业文化中的变化发展已经成为必要条件，如果忽视这点将不可避免地为企业带来风险。

从技术层面来讲人工智能作为一种技术创新改变了医疗领域的供给端对传统医疗机构的运作方式带来变革； 从市场层面来看人工智能技术为现有医疗工作带来流程改进与效率提升催生巨大增量市场。由此人工智能将对医疗行业形成颠覆性变革 。

2017年和2018年，亿欧智库分别就“医疗人工智能（报告中“医疗AI”等同于“医疗人工智能”）这一话题进行了研究，并发布了《2017人工智能赋能医疗产业研究报告》及《2018中国医疗人工智能发展研究报告》。前者是业内第一份系统性梳理人工智能在医疗领域的应用场景与相关企业的研究报告，深入研究医疗人工智能八大应用场景，具有广泛的行业影响力，报告内数据被大量引用；后者根据2018年对相关企业的大量走访调查，梳理包括智能影像辅助诊断系统、语音电子病历等在内的十大医疗人工智能主流产品，并重点探讨产品的应用性与商业进展。

在经历了一段时期的野蛮生长之后，人工智能基础数据服务行业进入成长期，行业格局逐渐清晰。人工智能基础数据服务方的上游是数据生产和外包提供者，下游是AI算法研发单位，人工智能基础数据服务方通过数据处理能力和项目管理能力为其提供整体的数据资源服务，不过AI算法研发单位和AI中台也可提供一些数据处理工具，产业上下游普遍存在交叉。