凤凰网报道，8月7日，阿里巴巴认证员工匿名举报，领导要求已婚女下属陪客户，员工不仅遭到客户猥亵，更在被灌醉后遭到领导多次侵害，受害人向公司高层反馈无效。之后，因为该事件，阿里的破冰文化也上了热搜，随后阿里回应这是谣言，不是事实。8月9号凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定。

近期的阿里负面缠身，围观吃瓜过后，我们今天想探讨以下几个问题：以“同学”相称的互联网企业内，何以出现社交陋习，甚至触犯法律？企业的业绩、价值观、员工利益之间如何求得平衡？国家对互联网企业的监管力度加大，企业自身又该如何自我监督？

针对此话题，广东省人工智能产业协会和财经郎眼邀请了广东省人工智能产业协会信息宣推官、广东卫视《财经郎眼》监制刘玉雯作为主持人，对中国人民大学社会与人口学院副教授李丁，混沌广州分社执行社长吕宁，广东省人工智能产业协会常务副会长兼秘书长、广州创新企业联盟秘书长张崟，媒体人汤旭，广东桥智律师事务所主任杨普军进行提问并得到了解答。